GIMANCO News
28.06.

Решено развивать тематику «Государство»

27.06.

На рынок вышел модуль «3D-планирование», важная компонента продукта «Smart Digital Workplace»

24.06.

На встрече с инвестором согласована технология маркетинга через облако Герман Греф объявил об окончании информационной эпохи и начала цифровой. Доклад был сделан в Сколково

23.06.2013

Начаты работы по структуре модели Монте Карло. Проверка модуля «Отношения» прошла благополучно.

News Letter
* Email
Name 
Subscribe

Этот сайт посвящён созданию унифицированных систем управления на цифровой основе .

В настоящее время системы управления предприятиями и учреждениями представляют собой иерархически организованные структуры рабочих мест, отношения между которыми строятся на вербальной основе, т.е. на основе содержательного языка.

Эти системы управления потребляют значительную долю общественных ресурсов, например, квалифицированная рабочая сила и материальные блага, но их способность влиять на развитие управляемых объектов остаётся в зоне активной критики. Примером известного несоответствия системы управления Европейского Союза (EU) масштабу и сложности мировых проблем является выход Соединенного Королевства из состава EU. Эта же проблма качества систем управления стоит и перед объектами меньшего масштаба – странами, их регионами, предприятиями и учреждениями.

Процесс глобализации, процесс естественного слияния экономических и политических объектов – этот процесс остановить невозможно! Недостатки существующих систем управления от предприятий и учреждений до корпораций и стран – известны и будут нарастать с ростом масштбов и сложности объектов управления. Где выход из положения?

В настоящее время безусловна назрела необходимость в кардинальной, принципиально новой идее, на основе которой можно было бы построить современную унифицированную и стандартизированную систему управления, пригодную для предприятий и учреждений любого масштаба.

Такая перпективная система управления, по моему мнению, должна содержать внутренний механизм, который непрерывно и постоянно, независимо от человека, совершенствует систему управления изнутри так, чтобы она в любой момент соотвествовала масштабам и сложности объекта управления.

Другими словами, упомянутый механизм должен узнавать о текущих изменениях масштаба и сложности объекта и автоматически подстраивать систему управления.

Компания Gimanco разработала концепцию создания модульной конструкции унифицированной системы управления для объекта любых масштабов, любой степени сложности и любого профиля, которая должна отвечать указанным требованиям.

Эта концепция рассматривает цифровую систему управления Рабочим Местом как базовый модуль, в котором нецифровые данные обратной связи преобразуются в цифровой формат. Этот модуль будет далее называться Smart Digital Workplace (Акроним-SDW).

Согласно концепции любое Предприятие рассматривается как модуль, состоящий из совокупности базовых модулей SDW, связанных между собой отношениями между рабочими местами. Модуль предприятия будет называться Smart Digital Enterprise (Акроним-SDE).

Согласно концепции любое Учреждение рассматривается как модуль, состоящий из совокупности базовых модулей SDW, связанных между собой отношениями между рабочими местами. Модуль предприятия будет называться Smart Digital Institution (Акроним-SDI).

Согласно концепции административно-территориальный Регион рассматривается как модуль, состоящий из совокупности модулей типа SDW, SDE, SDI, связанных между собой региональными отношениями. Модуль региона будет будет называться Smart Digital Region (Акроним-SDR).

Согласно концепции Государство рассматривается как модуль, состоящий из совокупности модулей SDW, SDE, SDI, SDR, связанных между собой государственными отношениями. Модуль государства будет называться Smart Digital State (Акроним-SDS).

Из этого рассмотрения следует, что в основе построения унифицированных систем управления предприятиями, регионами и государством лежат проблемы создания ограниченного количества стандартных унифицированных модулей и структуризации отношений между ними. Разумеется надо постараться, чтобы эти унифицированнные модули выполняли своё предназначение независимо от ранга, масштаба, профиля и географических границ объектов управления.

Профилем компания Gimanco является научно-исследовательская и опытно- конструкторская работа по созданию единой теоретико-методической базы унифицированных модулей SDW, SDE, SDI, SDR, SDS, а также их конкретное проектирование, программная реализация, вывод на мировой рынок, сервисное обслуживание на местах.

В настоящее время проекты ряда функционально-законченных компонент, которые в автономной конфигурации имеют вполне определённую самостоятельную потребительскую стоимость, компанией Gimanco доведены до уровня, пригодного для реализации и отработки прототипов. Эти компоненты по мере приобретения и освоения объединяются в единую систему, функционал которой постепенно приближается к функционалу полноразмерного унифицированного модуля соответствующей системы управления.

Важно отметить, что практическое внедрение предлагаемых цифровых модулей в существующие системы управления происходит без какого-либо влияния на профиль основной деятельности объекта управления, происходит постепенно, плавно и безконфликтно. Влияние этих систем проявится со временем только в снижении рабочей нагрузки на каждом рабочем месте.

В этой связи с изложенным, Компания проводит приём заказов на разработку, внедрение, обучение и сопровождение программных продуктов для унифицированных систем управления всех типов: для рабочих мест (SDW), для предприятий (SDE), для учреждений (SDI), для регионов (SDR), для государства (SDS).

Заказы будут приматься только у тех юридических лиц, которые подтвердят креативное отношение по месту своей основной деятельности. Печальный многолетний опыт подсказывает, что чисто административные заказы без интереса, без заинтересованного анализа и желания сотрудничать в этой сложной и незнакомой области, без всего этого заказ станет лишь обузой для обеих сторон и антирекламой для всех остальных.

gimanco